Chris的2021总结
前言
来蚂蚁快3年了，因为忙着修福报，加上阿里人都在用内网语雀，所以我的博客停更了3年。
为什么现在又重新写博客呢？ 因为在别人的地方写作不自由，无论是内网还是知乎，掘金，头条，百家号等。
以前都没有写年终总结的习惯，最近读了不少大佬的年终总结，渐渐意识到写总结就是和真实的自己对话的过程。 波哥说他这个年纪，已经摸索到了自己能力的边界，并与自己做了和解。 而我大抵是还没有摸索到边界，还在提升自己。
工作
晋升
今年6升7, 和亦池一样，我也无法淡然的说“晋升”这事是水到渠成的事，没什么重要的。
它对我很重要。无关层级，无关薪酬。一直有个说法，叫“1年6，2年7”, 如果不在阿里这个环境中，感受不到里面蕴含的多大的竞争和压力。 来蚂蚁的2年多，我为晋升付出了非常多的努力，除了本职工作尽心尽力,力求做到最好，还针对日常的非常多的痛点肝着进行了技术提效。
为了准备晋升答辩，又去研究了如何演讲，如何做ppt。 答辩是在端午假期后的第一天, 所以假期也是没法休息的。 假期我自己去公司找了个会议室，假装台下就是评委，自己讲了一遍又一遍，自己录音和总结修改，到深夜才回家。 最后答辩的效果非常好，我甚至能明显感觉到评委的肯定和认同。
过一个多月收到晋升成功的消息，我也如释重负，开始了新的阶段和规划。 未来持续努力，但是方向会偏商业/产品思维, 为团队和公司打造一些有创意，有影响力的技术/商业产品。
带团队
适逢其时，我晋升之后, 老板安排了带团队。 这是我人生中第二次带团队，但是又很不一样。
管理学上，一般可以把员工分为X型和Y型。X型是你给他什么他就做什么，不会去主动思考给的活有什么机会点和挖掘点，以及跟整理战略的关系, 怎么做的更好。 Y型是自我思考主动出击型，除了干活更会思考怎么做的更好。
在上家公司带团队, 团队成员大多是X型，所以管理者很累很苦, 属于保姆式管理。而阿里带团队, 说实话，管理成本其实比小公司低多了，阿里的同学大多是名校毕业，比较擅长主动出击，管理者的责任，是把方向研究好，把风险兜底把控住，至于工作，要多让同学们自己上，自己多承担。
这就类似于拍一部电影，管理者就是那个导演，但是电影好不好看，跟演员的演技很有关系，一个影帝和一个小白来演，是完全不一样的。 而导演不需要插手说演员你应该这样演，那样演，而是让他自己发挥, 导演控制影片的内容、方向、风格即可。
生活
考驾照
说起驾照，其实我是18年报名的。不过不是在驾校报名，而是在一个互联网平台上。 事实证明，这种互联网学车很不靠谱，平台跑路了，至今还有很多学子交了大几千还没追回钱款。
21年年初，考虑到今年要装修，还可能要带老婆产检，所以自己找了个小区附近的实体驾校，再一次开始了考驾照之旅。 带着目的性的练车，那感觉就完全不一样。教练教的很细致，我也学习得很用心, 每天还有小笔记复盘今天练车情况, 所以很快就掌握了。
考试前，说实话还是比较紧张的，无它，考一次第一是时间成本太大了，考一次得请3天假；第二是我的报名快到期了，如果这次没过，我就得重新报名、体检、科目一线下授课、考试等等繁琐流程;第三是这次考试是科目二三四一起考，要保证都过比较难。
当时涛哥似乎看出了我的紧张，用一种很诙谐的语气说了句: “反正你已经做好自己能做的，剩下的听~天~由~命~呗”。当时心理大为好转, 有时候人就缺这么一句鼓励或者安慰。
1月22号，当天一把满分过了科目二三四，当天就拿到了驾照。
装修和旅游
21年新房交付，整年除了工作，就是在忙装修的事情。每个周末都开车去建材市场看建材，挑建材。以至于21年基本没有出去旅游。
装修这个事儿，国内缺乏监管，同小区的十几户业主，被同一个装修公司骗了几百万跑路。
而讨论到装修维权，更是一把心酸一把泪，基本上没有职能部门在管这个事儿。
举个例子，我家订了台州的大理石，到货后发现大理石存在瑕疵，裂纹太多，施工工人还给我装碎了。让他们继续服务，或者赔钱，对方拒绝，声称要让我们加钱。 后来我们投诉到12315，台州的12315回复我们说他们没有行政处罚权，只有建议权。让我们跟商家再协商协商。
装修种种辛酸，数不胜数，感谢老婆怀孕了还操心家里装修的大小事，后来听了小区业主的事情，也淡然了，发现装修就没有一家完全满意，都是各种问题。邻居家甚至到现在都因为各种问题还没装修好。
21年旅行的地方比较少, 只去了
- 良渚博物院, 古城遗址
- 灵山幻境
- 临安青山湖
- 绍兴，鲁迅故里
喜得小棉袄
十分感谢老婆, 老婆辛苦了~
21年最好的人生礼物，喜得小棉袄。
2022寄语
2021过的很精彩，做到了很多认为不可能之事，这离不开诸位朋友和老师的支持。
2022年, 又添一岁，希望自己
- 工作上，保持热爱，保持尊重，在商业产品思维方面得到十足的进步, 做出不一样的东西
- 生活上，多陪伴关心家人，多陪小棉袄成长
加油~